Загружается, подождите...

НовостиВопрос-ответАнонсыЗаболеванияЛекарстваПомощьКлиники 








Новости

Стоматологические заболевания

Сайт журнала для женщин

Горнолыжные курорты Свердловской и Челябинской области

Права наследования

Причины седения волос

Что делать, если нужен цифровой ортопантомограф?

ВСД – болезнь 21 века

Дарите людям добро

Опыт применения лечебных масок с пробиотическими свойствами

Чем заняться зимой?
Дискриминация по половому признаку
Дата: 16.10.2006

В нашей жизни, к сожалению, понятие дискриминация присутствует в той или иной форме практически во всех сферах. Однако не все осознают, что речь идет именно о дискриминации, принимая ту или иную ситуацию как должное отношение к себе.

Дискриминация может быть:
В открытой форме (когда вас открыто дискриминируют по половому признаку).

В скрытой форме (когда, к примеру, при приеме на работу изначально требуются лишь мужчины, когда вы не подходите по возрасту либо росту и проч.условиям).

Самое важное – это вовремя определить, что вас дискриминируют по половому признаку и не принимать подобное отношение как должное.

В сфере трудоустройства дискриминация может проявляться следующим образом:
Когда вам отказывают в трудоустройстве лишь потому, что вы женщина. Когда вас увольняют по той причине, что вы ждете ребенка. Когда вам отказывают в повышении, исходя и того, что вы женщина. Когда вам отказывают из-за возрастных ограничений. Когда вам отказывают в обучении за счет компании по той причине, что вас (т.е. женщину) в компании никто не собирается продвигать по службе.

Оплата труда
Помните о том, что вы имеете право на равную оплату труда за равный труд. Иными словами, вам должны платить столько же, сколько и мужчине за равный труд. Не стоит воспринимать разный оклад за одну и ту же работу как должное. Если вы заметили, что руководство по каким-либо причинам недоплачивает вам, открыто поднимите этот вопрос. Вы имеете право на равную оплату труда.

Дискриминация в сфере образования
Даже в сфере образования дискриминация имеет место быть. Так, к примеру, при наборе учащихся на те или иные специальности в ВУЗах изначально отдается предпочтение мужскому полу, исходя их каких-то соображений. Либо наоборот, определенные специальности ассоциируются лишь с чисто женскими специальностями.

На самом деле каждый человек независимо от пола имеет право получать ту специальность, которую он желает приобрести, и никто не вправе отказывать ему в этом, если, к примеру, при сдаче тестов балы будут равны, вы имеет равные шансы на поступление.

Дискриминация в сфере услуг
Помните, что вы имеете равные права на: получение кредита под разные цели, аренду жилья, получение любых иных услуг.

Перейти ко всем новостям